Gebruiksvoorwaarden

Aanvaarding van de voorwaarden

Door toegang te krijgen tot of gebruik te maken van de Careersity-website op https://www.careersity.work, inclusief gelokaliseerde paden (de „Site“), bevestigt u dat u deze Gebruiksvoorwaarden hebt gelezen, begrepen en aanvaardt. Als u niet akkoord gaat, gebruik de Site dan niet.

Wijzigingen die worden gepubliceerd in het onderdeel „Wijzigingen van deze voorwaarden“ gelden zoals daar beschreven. Gebruik van de Site creëert geen arbeids-, agentuur-, partnerschaps- of dienstverleningsovereenkomst tussen u en Luminous Giant.

Identificatie van de exploitant

De Site wordt geëxploiteerd door LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA, een eenpersoonsvennootschap met beperkte aansprakelijkheid (sociedade unipessoal por quotas), NIPC 519357124, met maatschappelijke zetel te Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal. De Site wordt aangeboden onder het merk Careersity.

Bestuurder / enig aandeelhouder: Carlos Miguel Ferreira de Castro Enes de Oliveira (NIF 235578428), enig aandeelhouder en bestuurder. Volledige entiteitsidentificatie staat ook in het bedrijfsidentificatiepaneel op deze pagina. Voor juridische vragen over deze voorwaarden: legal@careersity.work.

Doel van de website

De Site is een coming-soon-marketingoppervlak voor Careersity: een geplande live-index van vacatures, bedoeld om openbare vermeldingen te synchroniseren en, wanneer het product opengaat, zoeken, cv’s en gerelateerde functies aan te bieden.

Op dit moment biedt de Site geen gebruikersaccounts, sollicitaties, contactformulieren, wachtlijsten, betalingsverwerking of een onlinewinkel. Content op de Site is algemene informatie over het komende product en vormt geen juridisch, carrière- of wervingsadvies.

Wanneer productfuncties worden gelanceerd, kunnen aanvullende voorwaarden of bijgewerkte versies van deze Gebruiksvoorwaarden op die functies van toepassing zijn.

Geschiktheid

U moet ten minste 16 jaar oud zijn om de Site te gebruiken. Door de Site te gebruiken, verklaart u dat u aan deze eis voldoet en de Site zult gebruiken in overeenstemming met deze voorwaarden en toepasselijk recht.

Toegestaan gebruik

U stemt ermee in de Site rechtmatig, eerlijk en in overeenstemming met deze voorwaarden te gebruiken. U mag niet:

• Toepasselijke wet- of regelgeving schenden (inclusief intellectuele eigendom, gegevensbescherming en elektronische communicatie)
• Scraping, crawling, harvesting of systematische extractie van content uitvoeren zonder voorafgaande schriftelijke toestemming
• De werking van de Site verstoren, inclusief overbelasting, denial-of-service-aanvallen of het introduceren van malware, virussen of kwaadaardige code
• Ongeautoriseerde toegang tot systemen, API’s, Cloudflare-infrastructuur, databases of beperkte gebieden proberen
• Beveiligings- of toestemmingsmaatregelen omzeilen
• De Site reverse-engineeren of kwetsbaarheden exploiteren, behalve onder een vooraf overeengekomen responsible-disclosure-proces
• De Site gebruiken op een manier die rechten van derden schendt

Wij behouden ons het recht voor de toegang tot de Site te beperken of te blokkeren, of onrechtmatig gedrag te melden aan de bevoegde autoriteiten.

Intellectuele eigendom

Tenzij anders aangegeven, is alle Site-content — tekst, graphics, logo’s, het merk Careersity, ontwerp en de algehele samenstelling — eigendom van Luminous Giant of diens licentiegevers en beschermd door Portugees en internationaal intellectueel-eigendomsrecht.

Wij verlenen u een beperkte, niet-exclusieve, niet-overdraagbare, herroepbare licentie om Site-content te bekijken voor persoonlijk gebruik of interne referentie. Reproductie, distributie, openbare mededeling of commerciële exploitatie zonder voorafgaande schriftelijke toestemming is verboden.

Disclaimer vacatures van derden

Careersity is geen arbeidsbemiddelingsbureau, wervingsbureau of uitzendbureau. Wanneer het product vacatures indexeert, behoren die vermeldingen toe aan hun oorspronkelijke uitgevers. Careersity stelt geen kandidaten in dienst namens uitgevers en garandeert niet dat een vermelding juist, volledig, actueel of nog open is.

Sollicitaties zijn bedoeld op de website of het sollicitatiekanaal van de oorspronkelijke uitgever. Links vanuit Careersity (waar beschikbaar) worden alleen ter gemak verstrekt. Wij zijn niet verantwoordelijk voor sollicitatieprocessen van derden, aanstellingsbeslissingen of de content van externe sites.

Niets op de Site creëert een arbeidsaanbod door Luminous Giant of Careersity.

Uitsluiting van garanties

De Site en haar content worden geleverd „as is“ en „as available“, zonder uitdrukkelijke of stilzwijgende garanties van verkoopbaarheid, geschiktheid voor een bepaald doel, nauwkeurigheid of ononderbroken beschikbaarheid.

Wij streven ernaar informatie actueel te houden, maar garanderen niet dat content volledig, foutloos of geschikt is voor uw specifieke omstandigheden.

Niets in dit onderdeel sluit garanties of aansprakelijkheden uit of beperkt deze die onder Portugese openbare orde niet kunnen worden uitgesloten of beperkt, inclusief aansprakelijkheid voor opzet (dolo) of grove nalatigheid (culpa grave).

Beperking van aansprakelijkheid

Voor zover toegestaan door toepasselijk recht zijn Luminous Giant, diens bestuurders, werknemers en gelieerde ondernemingen niet aansprakelijk voor indirecte schade, winstderving, gegevensverlies, verlies van zakelijke kansen of andere gevolgschade of bijzondere schade die voortvloeit uit of verband houdt met het gebruik van of het onvermogen om de Site te gebruiken.

Tenzij toepasselijk recht dat verbiedt, is onze aansprakelijkheid beperkt tot directe schade waarvan is aangetoond dat deze is veroorzaakt door een aan Luminous Giant toerekenbare tekortkoming in verband met het gebruik van de Site.

Waarborg: Niets in deze Gebruiksvoorwaarden sluit aansprakelijkheid uit of beperkt deze die Portugees recht niet toelaat uit te sluiten of te beperken, inclusief bij opzet (dolo), grove nalatigheid (culpa grave), of waar dwingende consumentenbeschermingsregels van toepassing zijn.

Toepasselijk recht en bevoegdheid

Deze Gebruiksvoorwaarden worden beheerst door Portugees recht, inclusief het Burgerlijk Wetboek en het algemene contractenrecht, onverminderd dwingende gegevensbeschermingsregels en, waar van toepassing, consumentenrecht.

Voor geschillen met betrekking tot deze voorwaarden of het gebruik van de Site komen de partijen de exclusieve bevoegdheid overeen van de rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement Porto, sectie Matosinhos, tenzij dwingend recht anders bepaalt (inclusief consumententeritoriale bevoegdheid waar van toepassing).

Privacybeleid en Cookiebeleid

Verwerking van persoonsgegevens in het kader van de Site wordt beschreven in ons Privacybeleid. Gebruik van cookies en vergelijkbare technologieën, inclusief toestemming via vanilla-cookieconsent, wordt beschreven in ons Cookiebeleid.

Privacyvragen: privacy@careersity.work. Cookievoorkeuren zijn beschikbaar via Cookievoorkeuren beheren op de Site.

Wijzigingen van deze voorwaarden

Wij kunnen deze Gebruiksvoorwaarden periodiek herzien. De bijgewerkte versie treedt in werking wanneer zij op de Site wordt gepubliceerd met een herziene datum „Laatst bijgewerkt“.

Als wij materiële productfuncties introduceren (bijvoorbeeld accounts, cv-tools of geïndexeerde vermeldingen), kunnen wij deze voorwaarden bijwerken of aanvullende voorwaarden publiceren; voortgezet gebruik na publicatie geldt als aanvaarding voor zover toegestaan door toepasselijk recht. Wij raden aan deze pagina periodiek te controleren.

Contact

Voor vragen over deze Gebruiksvoorwaarden: legal@careersity.work. Algemene vragen: hello@careersity.work.

Postadres: LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA, Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal.