Nutzungsbedingungen

Zustimmung zu den Bedingungen

Durch den Zugang zu oder die Nutzung der Careersity-Website unter https://www.careersity.work einschließlich lokalisierter Pfade (die „Website“) bestätigen Sie, dass Sie diese Nutzungsbedingungen gelesen, verstanden und akzeptiert haben. Wenn Sie nicht einverstanden sind, nutzen Sie die Website nicht.

Im Abschnitt „Änderungen dieser Bedingungen“ veröffentlichte Änderungen gelten wie dort beschrieben. Die Nutzung der Website begründet keinen Arbeits-, Agentur-, Partnerschafts- oder Dienstleistungsvertrag zwischen Ihnen und Luminous Giant.

Angaben zum Betreiber

Die Website wird betrieben von LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA, einer Einpersonen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung (sociedade unipessoal por quotas), NIPC 519357124, mit Sitz in Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal. Die Website wird unter der Marke Careersity angeboten.

Geschäftsführer / alleiniger Gesellschafter: Carlos Miguel Ferreira de Castro Enes de Oliveira (NIF 235578428), alleiniger Gesellschafter und Geschäftsführer. Vollständige Unternehmensangaben finden Sie auch im Identifikationsbereich auf dieser Seite. Für rechtliche Fragen zu diesen Bedingungen: legal@careersity.work.

Zweck der Website

Die Website ist eine Coming-soon-Marketingoberfläche für Careersity: ein geplanter Live-Index von Stellenangeboten, der öffentliche Inserate synchronisieren und — beim Produktstart — Suche, Lebensläufe und verwandte Funktionen anbieten soll.

Derzeit stellt die Website keine Benutzerkonten, Bewerbungen, Kontaktformulare, Wartelisten, Zahlungsabwicklung oder einen Online-Shop bereit. Inhalte auf der Website sind allgemeine Informationen zum kommenden Produkt und stellen keine Rechts-, Karriere- oder Recruiting-Beratung dar.

Beim Start von Produktfunktionen können zusätzliche Bedingungen oder aktualisierte Fassungen dieser Nutzungsbedingungen für diese Funktionen gelten.

Berechtigung

Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein, um die Website zu nutzen. Mit der Nutzung der Website erklären Sie, dass Sie diese Voraussetzung erfüllen und die Website gemäß diesen Bedingungen und dem geltenden Recht nutzen werden.

Zulässige Nutzung

Sie verpflichten sich, die Website rechtmäßig, fair und gemäß diesen Bedingungen zu nutzen. Sie dürfen nicht:

• Geltende Gesetze oder Vorschriften verletzen (einschließlich geistigen Eigentums, Datenschutz und elektronischer Kommunikation)
• Scraping, Crawling, Harvesting oder systematische Extraktion von Inhalten ohne vorherige schriftliche Genehmigung betreiben
• Den Betrieb der Website stören, einschließlich Überlastung, Denial-of-Service-Angriffen oder dem Einbringen von Malware, Viren oder schädlichem Code
• Unbefugten Zugriff auf Systeme, APIs, Cloudflare-Infrastruktur, Datenbanken oder geschützte Bereiche versuchen
• Sicherheits- oder Einwilligungsmaßnahmen umgehen
• Die Website reverse-engineeren oder Schwachstellen ausnutzen, außer im Rahmen eines zuvor vereinbarten Responsible-Disclosure-Verfahrens
• Die Website so nutzen, dass Rechte Dritter verletzt werden

Wir behalten uns vor, den Zugang zur Website einzuschränken oder zu sperren oder rechtswidriges Verhalten den zuständigen Behörden zu melden.

Geistiges Eigentum

Soweit nicht anders angegeben, gehören alle Website-Inhalte — Texte, Grafiken, Logos, die Marke Careersity, Design und die Gesamtzusammenstellung — Luminous Giant oder seinen Lizenzgebern und sind durch portugiesisches und internationales Recht des geistigen Eigentums geschützt.

Wir gewähren Ihnen eine beschränkte, nicht ausschließliche, nicht übertragbare, widerrufliche Lizenz, Website-Inhalte für den persönlichen Gebrauch oder zur internen Referenz anzusehen. Vervielfältigung, Verbreitung, öffentliche Wiedergabe oder kommerzielle Nutzung ohne vorherige schriftliche Zustimmung ist untersagt.

Haftungsausschluss zu Stellenangeboten Dritter

Careersity ist keine Arbeitsvermittlung, kein Recruiting-Unternehmen und keine Zeitarbeitsfirma. Wenn das Produkt Stellenangebote indexiert, gehören diese Angebote ihren ursprünglichen Herausgebern. Careersity stellt keine Kandidaten im Auftrag der Herausgeber ein und garantiert nicht, dass ein Angebot zutreffend, vollständig, aktuell oder noch offen ist.

Bewerbungen sollen auf der Website oder im Bewerbungskanal des ursprünglichen Herausgebers erfolgen. Links von Careersity aus (soweit verfügbar) dienen nur der Bequemlichkeit. Wir sind nicht verantwortlich für Bewerbungsprozesse Dritter, Einstellungsentscheidungen oder Inhalte externer Websites.

Nichts auf der Website begründet ein Stellenangebot von Luminous Giant oder Careersity.

Gewährleistungsausschluss

Die Website und ihre Inhalte werden „wie besehen“ und „wie verfügbar“ bereitgestellt, ohne ausdrückliche oder stillschweigende Garantien der Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck, Richtigkeit oder ununterbrochenen Verfügbarkeit.

Wir bemühen uns, Informationen aktuell zu halten, garantieren jedoch nicht, dass Inhalte vollständig, fehlerfrei oder für Ihre spezifischen Umstände geeignet sind.

Nichts in diesem Abschnitt schließt Garantien oder Haftungen aus oder beschränkt sie, die nach portugiesischem ordre public nicht ausgeschlossen oder beschränkt werden dürfen, einschließlich Haftung für Vorsatz (dolo) oder grobe Fahrlässigkeit (culpa grave).

Haftungsbeschränkung

Soweit nach geltendem Recht zulässig, haften Luminous Giant, seine Geschäftsführer, Mitarbeiter und verbundenen Unternehmen nicht für indirekte Schäden, entgangenen Gewinn, Datenverlust, Verlust von Geschäftschancen oder sonstige Folgeschäden oder besondere Schäden, die aus der Nutzung oder Unmöglichkeit der Nutzung der Website entstehen oder damit zusammenhängen.

Soweit geltendes Recht dem nicht entgegensteht, ist unsere Haftung auf direkte Schäden beschränkt, die nachweislich durch eine Luminous Giant zurechenbare Pflichtverletzung im Zusammenhang mit der Nutzung der Website verursacht wurden.

Schutzklausel: Nichts in diesen Nutzungsbedingungen schließt eine Haftung aus oder beschränkt sie, die nach portugiesischem Recht nicht ausgeschlossen oder beschränkt werden darf, einschließlich bei Vorsatz (dolo), grober Fahrlässigkeit (culpa grave) oder wenn zwingende Verbraucherschutzregeln gelten.

Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese Nutzungsbedingungen unterliegen portugiesischem Recht, einschließlich des Código Civil und des allgemeinen Vertragsrechts, unbeschadet zwingender Datenschutzvorschriften und — soweit anwendbar — des Verbraucherrechts.

Für Streitigkeiten im Zusammenhang mit diesen Bedingungen oder der Nutzung der Website vereinbaren die Parteien die ausschließliche Zuständigkeit der Gerichte des Gerichtsbezirks Porto, Abteilung Matosinhos, sofern zwingendes Recht nichts anderes bestimmt (einschließlich verbraucherrechtlicher Gerichtsstände, soweit anwendbar).

Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinie

Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Website ist in unserer Datenschutzerklärung beschrieben. Die Verwendung von Cookies und ähnlichen Technologien, einschließlich der Einwilligung über vanilla-cookieconsent, ist in unserer Cookie-Richtlinie beschrieben.

Datenschutzfragen: privacy@careersity.work. Cookie-Einstellungen sind über Cookie-Einstellungen verwalten auf der Website verfügbar.

Änderungen dieser Bedingungen

Wir können diese Nutzungsbedingungen regelmäßig überarbeiten. Die aktualisierte Fassung tritt in Kraft, wenn sie auf der Website mit einem geänderten Datum „Zuletzt aktualisiert“ veröffentlicht wird.

Wenn wir wesentliche Produktfunktionen einführen (zum Beispiel Konten, Lebenslauf-Tools oder indexierte Angebote), können wir diese Bedingungen aktualisieren oder zusätzliche Bedingungen veröffentlichen; die fortgesetzte Nutzung nach Veröffentlichung gilt im gesetzlich zulässigen Umfang als Annahme. Wir empfehlen, diese Seite regelmäßig zu prüfen.

Kontakt

Bei Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen: legal@careersity.work. Allgemeine Anfragen: hello@careersity.work.

Postanschrift: LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA, Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal.