利用規約

規約への同意

ローカライズされたパスを含む https://www.careersity.work のCareersityウェブサイト（「本サイト」）にアクセスまたは利用することにより、お客様は本利用規約を読み、理解し、承諾したことを確認します。同意しない場合は、本サイトを利用しないでください。

「本規約の変更」セクションに掲載された変更は、同セクションに記載のとおり適用されます。本サイトの利用は、お客様とLuminous Giantとの間に雇用・代理・パートナーシップまたはサービス契約を生じさせません。

運営者の識別

本サイトは、一人有限責任会社（sociedade unipessoal por quotas）であるLUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA（NIPC 519357124、本店所在地：Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal）が運営します。本サイトはCareersityブランドで提供されます。

管理者 / 単独株主：Carlos Miguel Ferreira de Castro Enes de Oliveira（NIF 235578428）、単独株主兼管理者。完全な法人識別情報は、本ページの会社識別パネルにも記載されています。本規約に関する法務のお問い合わせ：legal@careersity.work。

ウェブサイトの目的

本サイトはCareersityのカミングスーン向けマーケティング面であり、公開求人を同期し、製品公開時には検索・履歴書および関連機能を提供することを想定した、求人ロールのライブインデックス予定です。

現時点で本サイトは、ユーザーアカウント、求人応募、お問い合わせフォーム、ウェイトリスト、決済処理、オンラインストアを提供しません。本サイトのコンテンツは今後の製品に関する一般情報であり、法律・キャリアまたは採用に関する助言を構成しません。

製品機能が公開される際には、追加の規約または本利用規約の更新版が当該機能に適用される場合があります。

利用資格

本サイトを利用するには、16歳以上である必要があります。本サイトを利用することにより、お客様はこの要件を満たし、本規約および適用法に従って本サイトを利用することを表明します。

許容される利用

お客様は、本サイトを適法・公正に、かつ本規約に従って利用することに同意します。次の行為をしてはなりません。

• 適用される法令または規制の違反（知的財産、データ保護、電子通信を含む）
• 事前の書面による承認なく、コンテンツのスクレイピング、クローリング、収穫、または体系的な抽出を行うこと
• 過負荷、サービス拒否攻撃、マルウェア・ウイルス・悪意のあるコードの導入など、本サイトの運営を妨害すること
• システム、API、Cloudflareインフラ、データベース、または制限区域への不正アクセスを試みること
• セキュリティまたは同意の措置を回避すること
• 事前に合意した責任ある開示プロセスの下を除き、本サイトをリバースエンジニアリングまたは脆弱性を悪用すること
• 第三者の権利を侵害する方法で本サイトを利用すること

当社は、本サイトへのアクセスを制限または遮断し、または違法行為を管轄当局に報告する権利を留保します。

知的財産

別段の表示がない限り、本サイトのすべてのコンテンツ — テキスト、グラフィック、ロゴ、Careersityブランド、デザイン、および全体の編集物 — は、Luminous Giantまたはそのライセンサーが所有し、ポルトガルおよび国際的な知的財産法により保護されます。

当社は、個人利用または内部参照のために本サイトコンテンツを閲覧する、限定的・非独占的・譲渡不可・取消可能なライセンスを付与します。事前の書面による同意なく、複製、配布、公衆への伝達、または商業的利用を行うことは禁止されます。

第三者の求人情報に関する免責

Careersityは、職業紹介所、採用会社、または臨時労働派遣業者ではありません。製品が求人情報をインデックスする場合、それらの掲載は元の発行者に属します。Careersityは発行者に代わって候補者を雇用せず、掲載が正確・完全・最新、または依然として募集中であることを保証しません。

応募は、元の発行者のウェブサイトまたは応募チャネルで行われることを想定しています。Careersityからの外部リンク（利用可能な場合）は便宜のためにのみ提供されます。第三者の応募プロセス、採用決定、または外部サイトのコンテンツについて、当社は責任を負いません。

本サイト上のいかなる内容も、Luminous GiantまたはCareersityによる雇用の申し出を生じさせません。

保証の否認

本サイトおよびそのコンテンツは、「現状有姿」および「提供可能な状態」で提供され、商品性、特定目的への適合性、正確性、または中断のない可用性についての明示または黙示の保証はありません。

当社は情報を最新に保つよう努めますが、コンテンツが完全で誤りがなく、お客様の特定の状況に適していることを保証しません。

本セクションのいかなる内容も、ポルトガルの公序に基づき排除または制限できない保証または責任（故意（dolo）または重過失（culpa grave）に関する責任を含む）を排除または制限しません。

責任の制限

適用法が許容する最大限の範囲で、Luminous Giant、その管理者、従業員、および関連会社は、本サイトの利用または利用不能に起因または関連する間接損害、逸失利益、データの喪失、事業機会の喪失、その他の結果的または特別な損害について責任を負いません。

適用法が禁止する場合を除き、当社の責任は、本サイトの利用に関連してLuminous Giantに帰責される違反により生じたと証明された直接損害に限定されます。

保護条項：本利用規約のいかなる内容も、ポルトガル法が排除または制限を認めない責任（故意（dolo）、重過失（culpa grave）、または強行的な消費者保護規則が適用される場合を含む）を排除または制限しません。

準拠法および管轄

本利用規約は、強行的なデータ保護規則および適用される場合の消費者法を害することなく、民法典および一般契約法を含むポルトガル法に準拠します。

本規約または本サイトの利用に関する紛争について、当事者は、強行法が別段の定めをしない限り（適用される場合の消費者の属地管轄を含む）、ポルト司法区マトジーニョス部の裁判所の専属管轄に合意します。

プライバシーポリシーおよびCookieポリシー

本サイトの文脈における個人データの処理は、プライバシーポリシーに記載されています。vanilla-cookieconsentによる同意を含むCookieおよび類似技術の利用は、Cookieポリシーに記載されています。

プライバシーに関するお問い合わせ：privacy@careersity.work。Cookie設定の管理は、本サイトのCookie設定の管理から利用できます。

本規約の変更

当社は本利用規約を定期的に改訂することがあります。更新版は、改訂された「最終更新日」とともに本サイトに掲載されたときに効力を生じます。

重要な製品機能（例：アカウント、履歴書ツール、インデックスされた掲載）を導入する場合、本規約を更新するか追加の規約を公表することがあります。適用法が許容する範囲で、公表後の継続利用は承諾を構成します。本ページを定期的に確認することをお勧めします。

お問い合わせ

本利用規約に関するご質問：legal@careersity.work。一般のお問い合わせ：hello@careersity.work。

郵便住所：LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA, Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal。