Politique de confidentialité

Introduction

La présente Politique de confidentialité explique comment LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA (« Luminous Giant », « Careersity », « nous », « notre » ou « nos »), qui exploite la marque Careersity, collecte, utilise et protège les données personnelles lorsque vous visitez https://www.careersity.work (le « Site »).

Le traitement est régi par le règlement (UE) 2016/679 (le « GDPR »), la loi portugaise n° 58/2019 du 8 août (mettant en œuvre le GDPR au Portugal) et, pour les cookies et technologies similaires, la loi portugaise n° 41/2004 du 18 août. La présente politique doit être lue conjointement avec notre Politique relative aux cookies et nos Conditions d’utilisation.

Responsable du traitement

Le responsable du traitement des données personnelles traitées via le Site est :

• LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA, société à responsabilité limitée unipersonnelle (sociedade unipessoal por quotas)
• NIPC 519357124
• Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal
• Gérant / associé unique : Carlos Miguel Ferreira de Castro Enes de Oliveira (NIF 235578428), associé unique et gérant
• Contact général : hello@careersity.work
• Contact confidentialité : privacy@careersity.work

Compte tenu de la nature, de la portée, du contexte et des risques du traitement effectué via ce Site, nous ne sommes pas tenus de désigner un délégué à la protection des données (DPO) au sens de l’article 37 du GDPR. Pour exercer vos droits ou poser des questions relatives à la confidentialité, contactez privacy@careersity.work.

Champ d’application et destinataires

La présente Politique de confidentialité s’applique aux données personnelles traitées via le Site coming-soon de Careersity à l’adresse https://www.careersity.work, y compris les parcours localisés (par exemple /en, /pt, /es et les autres locales prises en charge). Le Site est un écran d’attente marketing décrivant un futur index en direct de postes. Il n’offre actuellement ni comptes utilisateurs, ni formulaires de contact, ni listes d’attente, ni inscription à une newsletter, ni candidatures, ni fonctionnalités de paiement.

Elle s’applique aux visiteurs qui consultent le Site. Lorsque le produit sera ouvert, les traitements supplémentaires (par exemple comptes et stockage de CV) seront décrits dans une Politique de confidentialité mise à jour avant la mise en production de ces fonctionnalités. La présente politique doit être lue conjointement avec notre Politique relative aux cookies, qui décrit les cookies et technologies similaires.

Catégories de données personnelles traitées

Selon la façon dont vous interagissez avec le Site, nous pouvons traiter les catégories de données suivantes. Nous n’exploitons actuellement ni formulaires de contact ni listes d’attente sur Careersity, et nous n’inventons ni ne collectons de champs de formulaire que le Site ne fournit pas.

• Données techniques et de sécurité : adresse IP, user-agent, en-têtes HTTP pertinents et journaux de serveur ou Cloudflare Worker générés lorsque vous demandez des pages ou des ressources, dans le cadre de l’hébergement, de la distribution CDN, de la sécurité et de la fiabilité sur le réseau Cloudflare.
• Cookies et technologies similaires : comme décrit dans notre Politique relative aux cookies, y compris le cookie d’enregistrement du consentement (cc_cookie, généralement 6 mois) et, uniquement si vous acceptez, les cookies Google Analytics (_ga / _ga_*, généralement jusqu’à 2 ans ; _gid, généralement 24 heures).
• Analytique (uniquement avec consentement) : données d’utilisation agrégées collectées par Google Analytics 4 lorsque vous acceptez les cookies analytiques via notre bannière de cookies (vanilla-cookieconsent, opt-in). Nous n’utilisons pas de cookies publicitaires ; ad_storage et les signaux publicitaires associés restent refusés.

Nous ne créons actuellement pas de comptes utilisateurs sur le Site, ne profilons pas les visiteurs à des fins de publicité comportementale et ne vendons pas de données personnelles.

Traitement prévu pour le produit futur

Lorsque le produit Careersity sera ouvert, nous prévoyons de traiter des données personnelles supplémentaires liées aux comptes utilisateurs et aux CV. Les données de compte devraient être stockées dans Cloudflare D1 et les blobs de CV dans Cloudflare R2 privé. Les offres d’emploi indexées par Careersity devraient être des instantanés publics d’annonces de tiers.

Ces fonctionnalités ne sont pas actives sur le Site coming-soon. Avant leur lancement, nous mettrons à jour la présente Politique de confidentialité (et les avis associés) pour décrire les finalités, les bases juridiques, la conservation, les sous-traitants et vos droits pour ce traitement. Jusque-là, cette section est uniquement informative et ne décrit pas la collecte de données actuelle.

Finalités et bases juridiques

Nous traitons les données personnelles uniquement pour des finalités déterminées, sur les bases juridiques suivantes au titre du GDPR et de la loi n° 58/2019 :

• Exploiter, sécuriser et fournir le Site (hébergement, CDN, HTTPS, sécurité edge et anti-abus sur Cloudflare) : art. 6(1)(f) GDPR — intérêts légitimes à maintenir le Site disponible et sécurisé. Nous équilibrons cet intérêt avec vos droits en limitant la collecte à ce qui est nécessaire à ces finalités.
• Conserver et respecter les choix de consentement aux cookies (cc_cookie et l’interface de consentement) : art. 6(1)(c) et/ou 6(1)(f) GDPR — obligation légale au titre des règles relatives aux cookies le cas échéant, et/ou intérêts légitimes à enregistrer et respecter votre choix ; les cookies non essentiels exigent en outre un consentement au titre de la loi n° 41/2004.
• Mesure de trafic agrégée avec Google Analytics 4 : art. 6(1)(a) GDPR — consentement. Les cookies analytiques sont bloqués jusqu’à votre acceptation via la bannière de cookies.
• Respect des obligations légales (par exemple répondre à des demandes légitimes) : art. 6(1)(c) GDPR — obligation légale.

Vous pouvez retirer votre consentement à l’analytique à tout moment via Gérer les préférences de cookies, sans affecter la licéité du traitement antérieur fondé sur le consentement.

Destinataires et sous-traitants

Nous partageons des données uniquement avec des sous-traitants qui nous fournissent des services, agissant sur nos instructions conformément à l’article 28 du GDPR. Nous ne vendons pas de données et ne les partageons pas à des fins de publicité comportementale.

• Cloudflare, Inc. (et entités affiliées Cloudflare) : hébergement, CDN, Cloudflare Workers, sécurité edge et infrastructure associée pour https://www.careersity.work. Opérations mondiales ; des transferts hors de l’EEE peuvent avoir lieu, y compris vers les États-Unis.
• Google Ireland Limited / Google LLC : Google Analytics 4, uniquement avec votre consentement. Des transferts hors de l’EEE peuvent avoir lieu, y compris vers les États-Unis.

Vous pouvez demander des informations sur les garanties contractuelles en contactant privacy@careersity.work. Les sous-traitants agissent sur nos instructions et selon des conditions contractuelles appropriées lorsque la loi l’exige.

Transferts internationaux

Certains sous-traitants traitent des données hors de l’Espace économique européen, y compris aux États-Unis (notamment Cloudflare et, lorsque vous consentez, Google Analytics).

Lorsque des transferts ont lieu, nous mettons en œuvre des garanties appropriées au titre du chapitre V du GDPR, pouvant inclure les clauses contractuelles types (SCCs) adoptées par la Commission européenne, des décisions d’adéquation le cas échéant, et des mesures techniques et organisationnelles complémentaires proposées par les prestataires (par exemple chiffrement en transit et contrôles d’accès).

Durées de conservation

Nous conservons les données personnelles uniquement aussi longtemps que nécessaire aux finalités décrites :

• Journaux Cloudflare / Worker et de sécurité : selon les pratiques de conservation de Cloudflare et nos besoins opérationnels de sécurité et de fiabilité.
• Enregistrement du consentement (cc_cookie) : généralement 6 mois (renouvelable lors d’un nouveau choix).
• Données analytiques : selon la configuration GA4 et la durée de vie des cookies _ga / _ga_* / _gid ; le traitement cesse lorsque vous retirez votre consentement, sous réserve d’une conservation résiduelle dans les systèmes de Google telle que décrite dans la documentation Google.

À l’issue de la durée de conservation applicable, les données sont supprimées ou anonymisées de manière irréversible, sauf si la conservation est exigée par la loi. La conservation pour les fonctionnalités futures du produit (comptes, CV) sera précisée lors du lancement de ces fonctionnalités.

Droits des personnes concernées

Lorsque le GDPR vous est applicable, vous disposez des droits suivants (articles 15 à 22), sous réserve des conditions et exceptions du GDPR et de la loi n° 58/2019 :

• Accéder à vos données personnelles
• Rectifier des données inexactes
• Demander l’effacement (« droit à l’oubli »), le cas échéant
• Limiter le traitement
• Vous opposer au traitement fondé sur les intérêts légitimes
• Portabilité des données, le cas échéant
• Retirer votre consentement à tout moment, sans affecter la licéité du traitement antérieur

Nous répondons dans un (1) mois suivant votre demande, prorogeable de deux (2) mois supplémentaires si nécessaire, et vous informerons des motifs de toute prorogation. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès de la Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD), Av. D. Carlos I, 134, 1st floor, 1200-651 Lisbon, Portugal — www.cnpd.pt. Pour exercer vos droits, contactez privacy@careersity.work.

Mineurs

Le Site ne s’adresse pas aux personnes de moins de 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment de données personnelles de mineurs de moins de 16 ans. Si vous apprenez que nous avons collecté des données d’un mineur sans base juridique valide, contactez privacy@careersity.work afin que nous puissions les supprimer.

Mesures de sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées au titre de l’article 32 du GDPR, notamment :

• Chiffrement HTTPS en transit
• Hébergement et distribution sur le réseau edge de Cloudflare avec protections DDoS et de périmètre
• Consent Mode conditionnant le stockage analytique non essentiel à votre choix
• Minimisation des données pour le traitement actuel du Site (pas de formulaires de contact ni de listes d’attente sur le Site coming-soon)

Aucune mesure ne garantit une sécurité absolue. Faites preuve de discernement lorsque vous partagez des informations sensibles par e-mail ou d’autres canaux hors du Site.

Modifications de la présente politique

Nous pouvons mettre à jour la présente Politique de confidentialité de temps à autre, notamment à l’ouverture du produit Careersity ou en cas de changement de sous-traitants, de cookies ou d’exigences légales. Les modifications substantielles seront reflétées dans la date de « Dernière mise à jour » en haut de cette page. Nous recommandons une relecture périodique. La version publiée sur le Site prévaut.

Date d’effet de la version actuelle : 25 août 2026.

Contact

Pour exercer vos droits ou poser des questions sur la présente Politique de confidentialité, contactez privacy@careersity.work. Les langues acceptées comprennent le portugais européen et l’anglais.

Pour les questions contractuelles ou juridiques générales non liées à la confidentialité : legal@careersity.work. Demandes générales relatives au Site : hello@careersity.work.

Adresse postale : LUMINOUS GIANT — UNIPESSOAL LDA, Rua Companhia dos Caolinos, 102, R/C Esq Tras, 4460-205 Senhora da Hora, Matosinhos, Porto district, Portugal.